一、办理主体资格要求

企业性质‌

必须为有限责任公司或股份有限公司，不接受个体工商户或个人独资企业申请。

注册资本‌

实缴资本不低于200万元人民币（需提供银行流水或验资报告），石家庄等部分城市存在特殊要求（如注册资本50万元）。

经营场所‌

提供固定办公场所的产权证明或租赁合同，面积一般要求≥50平方米且为商业/办公用途。

二、核心办理流程

前期筹备‌

完成公司注册，经营范围明确包含"劳务派遣"业务；

制定《劳务派遣管理制度》，涵盖劳动合同、薪酬发放、社保缴纳等细则。

材料准备（需提交人社局）‌

《劳务派遣经营许可申请书》（官网模板下载）；

公司章程及验资报告/审计报告；

法定代表人身份证原件及无犯罪记录证明；

办公设施设备清单（含信息管理系统说明）；

劳务派遣协议范本、劳动合同范本。

申请与审批‌

线上申请：通过"一网通办"平台提交（如上海）；

线下申请：向注册地人社局提交纸质材料；

审核周期：5-10个工作日（含现场核查场地、资金、制度等）。

公示与取证‌

通过审核后公示5个工作日，无异议领取《劳务派遣经营许可证》（有效期3年）。

三、后续合规管理

年度报告‌

每年3月31日前提交上年度经营报告至审批部门。

续期手续‌

许可证到期前60日提交续期申请。

劳务派遣协议‌

需与用工单位明确派遣岗位、期限、工资标准等条款，禁止分割连续用工期限。

劳动者权益保障‌

严格执行同工同酬，依法缴纳社保，禁止二次派遣。

四、地区差异提示

上海‌：要求企业信用评级达标，部分区域需线下提交至区级人社局；

成都‌：重点核查银行资金流水和场地使用合规性；

石家庄‌：注册资本要求较低但需提供社保缴纳证明。

建议办理前通过属地人社局官网核实最新政策，或委托专业代理机构处理相关手续。