劳务派遣新办如何办理
文章简介:必须为有限责任公司或股份有限公司,不接受个体工商户或个人独资企业申请
实缴资本不低于200万元人民币(需提供银行流水或验资报告),石家庄等部分城市存在特殊要求(如注册资本50万元)
提供固定办公场所的产权证明或租赁合同,面积一般要求≥50平方米且为商业/办公用途
一、办理主体资格要求
企业性质
必须为有限责任公司或股份有限公司,不接受个体工商户或个人独资企业申请。
注册资本
实缴资本不低于200万元人民币(需提供银行流水或验资报告),石家庄等部分城市存在特殊要求(如注册资本50万元)。
经营场所
提供固定办公场所的产权证明或租赁合同,面积一般要求≥50平方米且为商业/办公用途。
二、核心办理流程
前期筹备
完成公司注册,经营范围明确包含"劳务派遣"业务;
制定《劳务派遣管理制度》,涵盖劳动合同、薪酬发放、社保缴纳等细则。
材料准备(需提交人社局)
《劳务派遣经营许可申请书》(官网模板下载);
公司章程及验资报告/审计报告;
法定代表人身份证原件及无犯罪记录证明;
办公设施设备清单(含信息管理系统说明);
劳务派遣协议范本、劳动合同范本。
申请与审批
线上申请:通过"一网通办"平台提交(如上海);
线下申请:向注册地人社局提交纸质材料;
审核周期:5-10个工作日(含现场核查场地、资金、制度等)。
公示与取证
通过审核后公示5个工作日,无异议领取《劳务派遣经营许可证》(有效期3年)。
三、后续合规管理
年度报告
每年3月31日前提交上年度经营报告至审批部门。
续期手续
许可证到期前60日提交续期申请。
劳务派遣协议
需与用工单位明确派遣岗位、期限、工资标准等条款,禁止分割连续用工期限。
劳动者权益保障
严格执行同工同酬,依法缴纳社保,禁止二次派遣。
四、地区差异提示
上海:要求企业信用评级达标,部分区域需线下提交至区级人社局;
成都:重点核查银行资金流水和场地使用合规性;
石家庄:注册资本要求较低但需提供社保缴纳证明。
建议办理前通过属地人社局官网核实最新政策,或委托专业代理机构处理相关手续。
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